纺织服装学院扎实开展学生跟岗实习工作

近日,纺织服装学院475名2022届学生顺利完成跟岗实习任务。经过两个多月的跟岗实习,共有148名同学通过企业面试,在跟岗企业继续顶岗实习。

分类遴选跟岗企业,保障优质实习岗位

跟岗实习前,学院根据实习目标要求和企业岗位匹配程度,从企业规模、安全管理、岗位需求、教学安排等方面遴选企业,并组织教师对拟承担学生跟岗实习的单位进行实地考察和评估,保证企业实习资质和专业实习对口率。同时,学院根据学生专业、岗位需求,邀请了江苏阳光集团、江苏华艺集团、吴江福华织造有限企业、罗莱生活科技有限企业等50多家企业来校举办跟岗实习企业宣讲会,并组织学生根据各自专业及个人需求,与企业进行双向选择,保障学生跟岗实习岗位的选择权。

关注跟岗实习过程,践行“两在两同”建新功

跟岗实习中,学院落细落实企业联络人制度、企业跟岗计划以及分片区网格化跟岗管理制度。学院党政班子根据学生跟岗实习企业区域划分,实行责任区包干制,对学生跟岗过程进行随访。全院教职工全部下沉到企业一线,争当“两在两同”建新功的先锋,根据学生跟岗企业工作岗位细化实习任务,全过程关注学生跟岗。跟岗实习期间,学院在苏州拼量电子商务有限企业跟岗实习的学生在“星耀虞城”2021常熟首届直播电商达人赛总决赛中,获得1银1铜和1名最佳潜力主播的好成绩。

聚力适岗能力提升,促进学生高质量就业

学院加强与跟岗企业对接,实施校内引导教师与企业引导师傅结对子,为教师进驻企业开展实习引导提供保障。结合企业提供岗位及学生岗位胜任情况,学院积极开展企业调研,与企业及时调整跟岗实习内容,鼓励学生在真实项目和岗位中历练成长,引导学生参加企业就业面试,截止目前共有148人通过企业顶岗实习面试。组织教师深入福华织造、丹毛纺织、常熟拼量、江苏鼎新印染、江苏华艺集团等企业,开展跟岗实习学生成果总结活动,表彰奖励实习优秀生,树立实习标兵和模范。(纺织服装学院夏爱萍/文各教研室/图  通讯员 秦亚杰 推荐)


 
 
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